Phỏng vấn xin việc là bước quan trọng quyết định bạn có vượt qua được vòng tuyển chọn và tiến gần hơn đến công việc mơ ước hay không. Nhiều ứng viên dù có hồ sơ ấn tượng nhưng lại đánh mất cơ hội chỉ vì không chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn.
Một trong những cách hiệu quả để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng là trả lời tốt những câu hỏi trọng tâm. Trong đó, có hai câu hỏi gần như luôn xuất hiện và có khả năng quyết định bạn có được chọn hay không. Cùng khám phá bí quyết chinh phục hai câu hỏi đó trong bài viết dưới đây.
Hai Câu Hỏi Phỏng Vấn Mấu Chốt Và Cách Trả Lời
Hai câu hỏi dưới đây không chỉ đơn giản là lời giới thiệu bản thân hay liệt kê kinh nghiệm, mà còn là cơ hội để bạn thể hiện sự phù hợp với công việc:
- “Hãy giới thiệu về bản thân bạn” (Tell me about yourself):
Đây là câu hỏi mở đầu quen thuộc nhưng lại rất quan trọng. Hãy trả lời ngắn gọn, có trọng tâm vào kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển và những điểm mạnh nổi bật của bạn. - “Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?” (Why do you want to work here?):
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn đã nghiên cứu công ty và có động lực thật sự. Hãy cho thấy bạn hiểu rõ sứ mệnh, văn hóa công ty và bạn tin mình sẽ đóng góp như thế nào. - Câu trả lời cần kết nối với giá trị cá nhân:
Trong cả hai câu hỏi, bạn nên thể hiện sự đồng điệu giữa giá trị cá nhân và định hướng phát triển của công ty. Điều này giúp tăng khả năng tạo ấn tượng tích cực. - Tránh trả lời quá lan man hoặc chung chung:
Những câu trả lời không rõ ràng hoặc quá dài dễ khiến nhà tuyển dụng mất hứng thú. Hãy luyện tập trước để diễn đạt mạch lạc và súc tích.
Chiến Lược Chuẩn Bị Và Ghi Điểm Trong Phỏng Vấn
Việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước buổi phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin và phản ứng linh hoạt hơn. Hãy bắt đầu bằng việc nghiên cứu kỹ về công ty: ngành nghề, sản phẩm, văn hóa và mục tiêu phát triển. Việc này sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi liên quan đến lý do ứng tuyển một cách chính xác và thuyết phục.
Ngoài ra, hãy ôn lại kinh nghiệm làm việc của bản thân, chọn ra 2–3 thành tựu nổi bật và liên hệ trực tiếp với yêu cầu công việc. Khi trả lời, hãy sử dụng phương pháp STAR (Tình huống – Nhiệm vụ – Hành động – Kết quả) để trả lời rõ ràng, có logic.
Ngôn ngữ cơ thể cũng đóng vai trò quan trọng. Giữ ánh mắt tự nhiên, ngồi thẳng lưng và thể hiện thái độ lắng nghe sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Đừng quên cảm ơn người phỏng vấn vào cuối buổi và thể hiện mong muốn được đồng hành cùng công ty.
Việc luyện tập trước gương hoặc với bạn bè là một cách tốt để điều chỉnh câu trả lời và tăng sự tự tin. Nếu có thể, hãy ghi âm phần luyện tập của mình để đánh giá lại cách diễn đạt và điều chỉnh cho phù hợp.
Kết luận:
Hai câu hỏi đơn giản nhưng cực kỳ quan trọng trong buổi phỏng vấn có thể quyết định cơ hội nghề nghiệp của bạn. Bằng cách chuẩn bị kỹ lưỡng, trả lời mạch lạc và thể hiện sự phù hợp với công ty, bạn hoàn toàn có thể vượt qua vòng phỏng vấn một cách thuyết phục.