Mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên ảnh hưởng rất lớn đến quá trình làm việc cũng như con đường phát triển sự nghiệp của bạn. Dù sếp khó tính hay dễ tính, việc biết cách ứng xử thông minh sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt, công việc thuận lợi và hạn chế hiểu lầm không đáng có.
Vậy nên ứng xử như thế nào để được sếp tin tưởng, đánh giá cao? Hãy tham khảo 10 điều đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả dưới đây.
1. Luôn Đúng Giờ
Hãy đến công ty đúng giờ, tham gia cuộc họp đúng giờ. Việc này thể hiện bạn là người tôn trọng kỷ luật và tôn trọng thời gian của người khác.
2. Hoàn Thành Công Việc Đúng Hẹn
Dù nhiệm vụ lớn hay nhỏ, hãy hoàn thành đúng tiến độ đã cam kết. Nếu gặp khó khăn, nên trao đổi trước với sếp để cùng tìm hướng giải quyết.
3. Giao Tiếp Rõ Ràng, Trung Thực
Luôn trao đổi công việc minh bạch, rõ ràng và thẳng thắn. Sếp sẽ đánh giá cao nhân viên biết chia sẻ thông tin và không giấu giếm vấn đề.
4. Sẵn Sàng Lắng Nghe Phản Hồi
Khi bị góp ý, hãy tiếp nhận với thái độ cầu thị. Tránh phản ứng tiêu cực hoặc biện minh quá nhiều. Lắng nghe là cách tốt nhất để trưởng thành.
5. Chủ Động Đề Xuất Ý Tưởng
Đừng chỉ chờ giao việc. Nếu bạn có sáng kiến cải tiến công việc, đừng ngại chia sẻ với sếp. Sếp luôn thích những nhân viên chủ động, sáng tạo.
6. Giữ Thái Độ Tôn Trọng
Luôn giữ thái độ lịch sự, tôn trọng trong mọi tình huống, ngay cả khi bạn không đồng ý với quan điểm của sếp. Tôn trọng không đồng nghĩa với rập khuôn, mà là trao đổi có chừng mực.
7. Hạn Chế Than Phiền Sau Lưng
Nếu có khúc mắc hay không hài lòng, hãy chọn cách góp ý trực tiếp hoặc thông qua kênh phù hợp. Nói xấu sếp sau lưng chỉ làm xấu hình ảnh của bạn.
8. Biết Ơn Và Ghi Nhận
Khi sếp giúp đỡ hoặc hỗ trợ bạn, đừng quên bày tỏ sự biết ơn. Một lời cảm ơn đúng lúc sẽ để lại ấn tượng tốt đẹp và duy trì mối quan hệ hài hòa.
9. Luôn Chuyên Nghiệp
Hãy giữ phong thái làm việc chuyên nghiệp, từ cách ăn mặc, giao tiếp, đến cách xử lý công việc. Sếp sẽ tin tưởng giao cho bạn những nhiệm vụ quan trọng hơn.
10. Không Ngừng Học Hỏi
Sếp sẽ quý trọng những nhân viên biết tự nâng cấp bản thân. Hãy học thêm kỹ năng, kiến thức mới để đáp ứng công việc tốt hơn và tạo giá trị cho tập thể.